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“我們是一棵棵小草，雖然無名，雖然渺小，但我們從沒有放棄執(zhí)著的追求......我們的名字叫護士，我們是護理病患的‘戰(zhàn)士’！”是的，你可能不知道她們真正的名字，但你一定知道“護士”這個平凡卻又偉大的職業(yè)。劉麥瑞是一名護士，她也是護理戰(zhàn)線中的佼佼者。
劉麥瑞自2004年7月大學畢業(yè)后，先后在白銀市中心醫(yī)院普外科、重癥監(jiān)護室、呼吸科從事臨床護理工作十余年，曾任科室副護士長、護士長；2022年10月任護理部副部長任。
“感謝院領導對我的信任和支持，把全院護理管理的重任交給了我，說實話，自己感到有些誠惶誠恐?！眲Ⅺ溔鹛寡?，“中心醫(yī)院作為一所區(qū)域性三甲醫(yī)院，擔負著周邊幾十萬老百姓的看病就醫(yī)重任，如何帶領全院護理人員，不斷提升護理服務質量，持續(xù)加強和鞏固我院三甲創(chuàng)建成果，這是擺在我面前最大的挑戰(zhàn)！”劉麥瑞作為全院護理人員的“領頭人”，壓力不言而喻，但她依然充滿信心，決心不辱使命，勇于擔當，要努力開創(chuàng)護理工作的嶄新篇章。
劉麥瑞既是一名護理管理者又是一名黨員干部。她始終以黨員的標準嚴格要求自己，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對黨的理論和思想有了更深刻的理解和認識。
工欲善其事，必先利其器。劉麥瑞深刻懂得，要想當好一名合格的護理部主任，必須成為全院護理人員的榜樣。只有學習，再學習，并不斷提升護理管理能力，才能開創(chuàng)醫(yī)院護理工作新局面。劉麥瑞主動學習相關醫(yī)院建設和醫(yī)療護理管理政策及文件精神，領悟精神內涵，及時準確傳達到護理單元，配合科室落實各項工作任務，使護理工作有條不紊的整體推進。
劉麥瑞從工作實際出發(fā)，以嚴謹求實的工作態(tài)度貫穿帶教工作的始終。她鼓勵、督促科室護士大膽操作，細心觀察，對工作中出現(xiàn)的問題及時反饋，并利用管理工具PDCA,RCA等分析解決問題。
她還利用比賽等多種形式，讓各個護理單元開展健康教育工作。護士要根據患者疾病特點、個體差異及健康需求等，采用書面、口頭、視頻等多種方式為他們提供個性化的飲食、營養(yǎng)、運動、康復、并發(fā)癥預防等方面的健康教育知識。護理部要求護理單元探索實施路徑式管理，保證健康指導的規(guī)范性、系統(tǒng)性、個體化，不斷提高了患者的就醫(yī)感受。
劉麥瑞注重人才培養(yǎng)，以加強“三基三嚴”為切入點，夯實臨床護士的護理技術基本功。結合醫(yī)院高質量發(fā)展和臨床專科建設有關要求，以滿足患者臨床護理需求為導向，優(yōu)先在危重癥、急診、手術室、產科、血液凈化、傷口造口等領域，利用“請進來，走出去”培訓模式，推動臨床護理專業(yè)化發(fā)展和護理人才培養(yǎng)，不斷提高臨床護理專業(yè)技術水平，增進患者醫(yī)療效果，助推護理高質量發(fā)展。
劉麥瑞始終努力鉆研業(yè)務，踏實工作，先后被授予區(qū)委“衛(wèi)生計生先進工作”榮譽稱號，被區(qū)人力資源和社會保障局授予“事業(yè)單位工作人員記功獎”，獲得省級及市級“技術標兵”榮譽稱號，先后多次被醫(yī)院評為勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護理管理者等榮譽稱號。護理團隊2020年被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理組”，2021年度被評為“全市優(yōu)秀護理團隊”。2022年榮獲“白銀市呼吸康復技能大賽呼吸功能鍛煉”團體二等獎及個人三等獎等榮譽。
“作為一名護士，我覺得最重要的是要有愛心，要關注患者的體驗、感受，這就要求護理人員要有非常優(yōu)秀的人文關懷思想。其次要有嫻熟的技術，過硬的專業(yè)，確保臨床護理質量和患者的安全。”劉麥瑞認真說道“護士要有自我能力提升的自覺，對護理人員的素養(yǎng)，技能，知識都有極大的挑戰(zhàn)。作為一名護理部負責人我會帶領我的同事們不斷去精耕專業(yè)、苦練技術、要想患者之所想，及患者之所急，盡量去提供患者滿意的優(yōu)質護理服務。”
“滴滴滴......”護士的工作瑣碎而平凡，每一次的護理治療，都從點點滴滴中開始。歲月靜好，陪伴她們最多的是輸液、打針、量體溫、心電監(jiān)護等等看似平常的護理工作，但這些“小事”卻是力?；颊咴缛湛祻统鲈旱摹按笫隆?。“既然選擇了護士這個職業(yè)，就要甘于平凡，甘于奉獻，我們不后悔！”劉麥瑞微笑著說道，她的話也是廣大護士姐妹的心聲。
圖文/雷 鳴 審核/張成榮
甘公網備案62040302000118號
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