為全面客觀評價各科室2024年工作情況，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院改革和發(fā)展步伐，1月8日至10日，白銀市中心醫(yī)院召開2024年度中層管理干部及專業(yè)技術(shù)人員述職考評會。院領(lǐng)導(dǎo)、考核小組各位評委、科室中層干部及職工參加述職考評。

各科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照《績效考核目標(biāo)責(zé)任書》要求進(jìn)行述職，內(nèi)容涵蓋責(zé)任書中規(guī)定的服務(wù)效率指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)、科室管理等任務(wù)完成情況及2025年工作計劃安排等內(nèi)容。

科室制作 PPT進(jìn)行集中匯報，突出重點與亮點，客觀分析了存在的問題及改進(jìn)措施，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，明確發(fā)展方向，以詳實的數(shù)據(jù)和具體的事例展示科室一年來的工作成果，共同推動新一年醫(yī)院各項工作邁向更高臺階。

院領(lǐng)導(dǎo)對科室工作進(jìn)行點評，各臨床科室和機關(guān)后勤保障部門較好完成了2024年全年工作目標(biāo)，全年收入穩(wěn)中有增，改善和提高了職工整體績效，在持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平上，取得了一定成績，為來年鞏固和加強醫(yī)院全面管理質(zhì)量提升奠定了良好基礎(chǔ)。同時也存在一些問題和不足，2025年要繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革各項工作，不斷推進(jìn)三甲醫(yī)院建設(shè)成效。

會議強調(diào)，新的一年，全院各科室要不斷完善質(zhì)量控制體系，加強醫(yī)療安全管理，優(yōu)化學(xué)科布局，開展科研創(chuàng)新，注重人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵機制。持續(xù)改善和提高就醫(yī)硬設(shè)施和軟環(huán)境，加強醫(yī)患溝通，優(yōu)化服務(wù)流程，進(jìn)一步加強醫(yī)院精細(xì)化管理，讓各項工作取得新進(jìn)展，達(dá)到新水平，獲得新成果，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)佳績，再奏凱歌！