第一條  為切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)約談領(lǐng)導(dǎo)干部辦法》及《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)約談領(lǐng)導(dǎo)干部辦法》，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱“約談”是指紀(jì)檢監(jiān)察部門針對領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，采取正式談話的方式予以調(diào)查核實或者進(jìn)行警示提醒并督促糾正的一種監(jiān)督措施。

第三條  紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)存在以下幾種情形的，可以對領(lǐng)導(dǎo)干部本人及科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

（一）部門、科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”等方面存在問題，需要提醒并予以改進(jìn)的；

（二）信訪反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀(jì)違規(guī)問題，需要采取談話的方式予以調(diào)查核實或者進(jìn)行警示提醒的；

   （三）監(jiān)督檢查、審計、巡視、考核中發(fā)現(xiàn)一般性工作問題需要督促整改的。

（四）落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神及集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”“十項規(guī)定”精神不夠堅決，管轄范圍內(nèi)“四風(fēng)”問題沒有有效制止的。

（五） 領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為“一般”等次的；

第四條  約談由院紀(jì)檢監(jiān)察部門實施。約談須履行審批手續(xù)，約談人為紀(jì)檢監(jiān)察部門的主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人。約談時，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)不少于2人參加。

第五條  約談程序和方式：

（一）按照干部管理權(quán)限，由院紀(jì)檢監(jiān)察部門提出，填寫《約談呈報審批表》（附件1），報紀(jì)檢監(jiān)察部門主管領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要負(fù)責(zé)人審批。

（二）向被約談人下發(fā)《約談通知書》（附件2），告知其約談的時間、地點。

（三）約談人對被約談人進(jìn)行談話。

（四）做好約談記錄，經(jīng)被約談人簽字確認(rèn)后，由院紀(jì)檢監(jiān)察部門保存?zhèn)浒浮?span lang="EN-US">

（五）約談一般應(yīng)采取個別談話的方式進(jìn)行，特殊情況下也可以采取集體談話的方式進(jìn)行。

第六條  對領(lǐng)導(dǎo)干部實施約談，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）約談人向被約談人說明談話原因，指出存在的問題或者需要核實了解的問題；
   （二）被約談人對有關(guān)問題做出說明；

（三）約談人針對被約談人做出的說明或存在的問題提出相應(yīng)要求。

第七條  對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談后，院紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)上報靖煤集團公司紀(jì)委。

第八條  約談后，被約談人應(yīng)當(dāng)就約談的問題和整改情況在15個工作日內(nèi)書面報告院紀(jì)檢監(jiān)察部門，紀(jì)檢監(jiān)察部門將約談情況向本單位主要負(fù)責(zé)人報告。約談中對有關(guān)問題線索進(jìn)行核實后，發(fā)現(xiàn)所涉問題屬實，需要予以立案調(diào)查的，按照案件檢查的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)現(xiàn)所涉問題不屬實的，通知被約談人予以了結(jié)。

第九條  紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式，對被約談人存在問題的整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對存在問題整改不及時、不到位甚至敷衍應(yīng)付的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正；對拒不整改的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第十條  約談人在約談前應(yīng)做好談話準(zhǔn)備，制訂談話提綱，并嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察部門的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。

第十一條  被約談人應(yīng)按照約定的時間、地點接受約談，不得借故推諉、拖延；對約談的問題要如實做出解釋和說明，不得隱瞞、編造、歪曲事實或回避問題。

第十二條  本辦法由靖煤集團公司總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)解釋。

第十三條  本辦法自下發(fā)之日起施行。